Cómo encontrar trabajo

Además del currículum y la carta de presentación, los formularios de trabajo (application forms) son muy comunes en el Reino Unido. Puede que al principio el tipo de preguntas te sorprendan pero en seguida comprobarás que todos son muy parecidos.

Formulario de trabajo (application form):

Son formularios con preguntas definidas para todos los solicitantes. Los apartados más comunes son:

• estudios: lo más común es ponerlos en orden cronológico inverso
• experiencia laboral: también empezar por el más reciente o poner por campos (el primer campo, por supuesto, sería el que tenga más relación con el puesto que estás solicitando)
• preguntas relacionadas con las competencias que requiera el trabajo: suelen pedir ejemplos y son muy importantes para rellenar bien el formulario. Para presentar un buen ejemplo, puedes responder a estos tres puntos:
• Describe la situación / problema
• Qué hiciste para resolverla
• Cuál fue el resultado

Importante: no es necesario que todos los ejemplos se refieran a trabajos anteriores. Pueden estar relacionados con otras actividades que hayas hecho, por ejemplo organizar una excursión con un grupo de tu universidad o ayudar a tu familia a organizar sus gastos. Lo más importante es que sirva para ilustrar la competencia en cuestión.

• intereses o aficiones: sé sincero aunque elige las que te parezcan más apropiadas para el tipo de trabajo que solicitas.
• referencias de trabajos pasados: las referencias son esenciales en el Reino Unido. Para empezar, puedes poner las de tus trabajos en España (como contacto es bueno el correo electrónico) pero, en cuanto puedas, incluye las que tengas aquí. A veces, puedes usar como referencias a antiguos profesores o personas que hayan colaborado contigo en otras actividades pero lo mejor es que encuentres referencias inglesas cuanto antes.
• un breve comentario acerca de por qué te interesa el trabajo y qué puedes ofrecer en él. Aunque no es obligatorio, es una de esas cosas que esperan que todo el mundo haga.

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